Révolution numérique. Digitalisation. La société est en pleine mutation et aucun secteur n’y échappe, encore moins le recrutement. Dynamisé par la transformation digitale des Ressources Humaines, ..
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La naissance d’Internet et sa vulgarisation ont fondamentalement bouleversé les pratiques de recrutement des services RH. Le web s’est imposé comme le média numéro un pour le recrutement. Au-delà ..
Le web 2.0 s’est imposé depuis 2007 sur Internet. Un ensemble de techniques et de fonctionnalités qui impacte directement les entreprises dans leur communication, leur marketing, leur commerce et de ce fait, ..
La recherche d’emploi ne cesse d’évoluer et fait aujourd’hui sa révolution numérique. En effet, que l’on soit demandeur d’emploi ou recruteur, il semble impensable de s’abstenir d’utiliser ..
Appliquer des techniques de marketing et de communication utilisées par les marques afin de créer sa marque personnelle, telle est la définition du Personal Branding. Certains chercheurs d’emploi ..